El Comité de Control Interno es un órgano colegiado de apoyo a la Máxima Autoridad Institucional o Ejecutiva (MAI)(MAE), Junta Directiva, Consejo de Administración, el Directorio u otro cuerpo colegiado que dirija la Secretaría de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción, con las facultades establecidas en las disposiciones de su creación, los Secretarios de Estado, Gerentes Generales y otros que representen legalmente las instituciones, cuyo objetivo principal es contribuir a la eficaz y eficiente implementación, mantenimiento y mejora continua del control interno institucional; siendo para ello una importante instancia de coordinación, asesoramiento, consulta y seguimiento oportuno.

• Elaborar el Plan Anual de Trabajo del COCOIN-STLCC, que contendrá como mínimo: actividades, plazos de ejecución, responsables, recursos, productos o resultados esperados. Cabe destacar que entre las actividades a incluir en dicho Plan deberían considerarse, como mínimo, las relacionadas a las funciones del COCOINSTLCC descritas seguidamente y a las responsabilidades asignadas en políticas, pautas y otros instrumentos emitidos por el TSC y la ONADICI para la implementación de las Guías de Control Interno Institucional.
• Remitir a la ONADICI el Plan Anual de Trabajo debidamente aprobado por la Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE), conforme el plazo establecido en la circular emitida por la ONADICI en cada ejercicio fiscal.
• Remitir en Plan Anual de Trabajo del COCOIN-STLCC para la aprobación de la MAI de la entidad, antes de finalizar el mes de enero de cada año.
• Elaborar Informes Semestrales sobre el grado de avance en el cumplimiento del Plan Anual de Trabajo, el cual una vez aprobado por la MAE deberá ser remitido a la ONADICI conforme el plazo establecido en la circular emitida por este último.
• Entre otras funciones detalladas dentro del archivo “Funciones del COCOIN” en la Biblioteca de esta misma sección.